法源法律網-相關法條
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工會或雇主團體以其團體名義進行團體協約之協商時,其協商代表應依下列方式之一 ... 第13 條, 團體協約得約定,受該團體協約拘束之雇主,非有正當理由,不得對所屬非 ... 法源電子報 相關法條
延伸文章資訊
- 1團體協約法第13條與差別待遇條款合法性之初步分析- 月旦知識庫
- 2團體協約法-全國法規資料庫
第1 條. 為規範團體協約之協商程序及其效力,穩定勞動關係,促進勞資和諧,保障勞資權益,特制定本法。 · 第2 條. 本法所稱團體協約,指雇主或有法人資格之雇主團體,與依 ...
- 3團體協約之成立與生效要件,兼論團體協約法第13 條之效力: 簡 ...
就經由團體協商以締結禁搭便車條款之問題,我國團體協約法第13 條本文已明文承認勞資雙方得為此項約定,且因其為拘束工會與雇主或雇主團體之債法性條款,故亦得經由 ...
- 4Airiti Library華藝線上圖書館_團體協約法第13條禁搭便車條款之 ...
禁止搭便車條款 ; 代理工廠條款 ; 工會安全條款 ; 團體協約法第13條 ; 國家勞工關係法 ; 團體協約 ; Free-rider Act ; agency shop clause ; un...
- 5團體協約法
第13條(規定無效事項). 團體協約有限制雇主採用新式機器或改良生產,或限制雇主買入製成品或加工品之規定者,其規定 ...