勞基法補休期限

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一、補休期限屆期：於契約約定之工資給付日發給或於補休期限屆期後三十日內發給。

二、契約終止：依第九條規定發給。

勞工依本法第三十二條之一主張權利時，雇主如認為其權利不存在，應負舉證責任。

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2、補休期限： 原則上由勞雇雙方自行協商約定，惟為避免補休期限無所限制，並利 ... | [PDF] 臺中市政府衛生局函電子信箱：[email protected] ... 有因前開原因使適用勞動基準法勞工延長工時或假日出勤 ... (二)停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。