致所有渴望開荒m的團長的一封信！這個版本毀了魔獸的一切

本文來源NGA魔獸世界，本文作者：cb1994

工作忙，三周沒上，回來後工會冷清了不少。

向會長詢問，afk了一波，主力去了同服另一個會(大家都認識，關係好)。

會長問我去不去。

看了下一身920的裝備，默默做了幾個任務下了。

我一直在思考，作為一個魔獸世界工會管理，我們到底在「管理」什麼？

是督促這些人好好打本麼？

好像不是，因為一個人因為生活原因不來了你只能對他獻上祝福。

是享受指使別人的快感麼？

可能少數人會有，但是從長遠的角度來看這種思想對團隊很危險。

我認為，對於一個追求，或者說追求過進度的團隊管理人員來說：

看著團員一點點提升。

維持著團隊的基本秩序。

帶領隊伍推到一個個boss。

最終收穫所有人的尊重和友誼。

這樣的感覺是一個pfu(前)團隊應有的精神狀態。

但是這一切美好願望，在這個版本全被毀了

首先我們不得不從泰坦造物說起。

有人說，泰坦是一個能縮小高端和低端玩家差距的設定。

這個說法不錯。

泰坦造物的的確確讓不少人進入pve大門的「門檻」變低了或者說變平滑了。

但是犧牲的卻是整個pve的氛圍。

對於之前的pve環境來說，好進度=好裝備=高血量=人員強力=主城門口裝B

換言之，你是一個追求推到boss成就感的玩家也好，一個希望拿到好裝備的人也罷，亦或是希望沖一下wcl的人。

大家的目標在此達成統一。

這個統一有什麼好處呢？

wow是一個團隊遊戲，40、25、20這樣的硬指標必須達到。

而大多數玩家不可能沒日沒夜的泡在wow里。

因此有些玩家上班9-17，有些玩家15-24。

有些玩家周一到周五，有些玩家周四周日休息等等。

而目標的一致能讓這些人有更廣泛的選擇。

於是乎，達成一致目標的人數足夠多：

他們就可以在時間上達成一致，

然後通過招募/勸退再在團隊風格上達成一致，一個完整的團隊雛形就出來了。

那麼這個版本發生了什麼呢？

答案很簡單，難度曲線的問題導致追求裝備的玩家並不一定需要追求進度。

大米+泰坦導致了單一追求進度的人少之又少。

好在翡翠比較簡單，而且7.0初期人數眾多。

你不來我有進度總有人來。

然而這一切在7.2改變了。

首先是新版本熱度過去之後wow必然伴隨著一波人數下降，此時團本玩家開始不夠用了。

大量中底層想要開荒的工會瀕臨解散。

暴雪一看這樣不行啊，他們認為是大米分流了太多人，因此他們選擇了砍掉大米收益，希望將大米人口分流到團本中。

不得不說這是一個非常蠢但是無可奈何的方法，因為很多大米玩家不打團本的根本原因是時間碎片化。

縱觀整個7版本，之所以7.0和7.1版本中大米異常火爆，歸根結底是「三板斧」共同作用。

級：神器能量、橙、泰坦造物。

很顯然，在之前的版本中，我去打大米。

運氣好出了核心，即使拿到逗比也是一個橙。

沒有橙也沒關係，總能拿到裝備。

拿到的裝備不對口，關係不大，我還能提升神器。

當你神器肝累了，一個橙又讓你精神煥發。

當你橙無望了，一個高裝等bis裝備又讓你興奮不已。

而在7.2的改動中，無窮特質的誕生砍廢了神器能量。

而kp值的不合理又讓不少爆肝玩家滿了橙。

於是大米就只剩下泰坦了。

當wow所有矛盾都集中在一個看臉的機制上時，問題就爆發了。

對於團隊而言，首先是分配問題的爆發：

一個955海星，你說你分配給誰吧。

5.4版本英雄戰火尾巴尖，會長說的是大家每周來最多一個月肯定有了。

這話放這版本誰敢說？

打史詩難度暴擊25才能到最高裝等，哪個團長敢說自己能連續摸出畢業裝暴25+的。

這個看臉機制讓很多之前的制度漏洞百出。

什麼CL、DKP、EPGP全部失效，當面對一個可能再也見不到的裝備時，誰都很難保持理智。

然後是人員問題的爆發：

想打m的人，h是每周都farm的，在h中運氣好+個15，就達到了m的標準，然後你去打m，本來就打不了幾個boss，死了還不一定暴擊。

所以真正說靠m提升超過h對於進度快的工會還好說。

很多公會farm了7-8周h還是3m。

裝備數量的差距導致了進入m本的人幾乎都是為了進度的。

最後是boss設計難度的爆發：

對於常規(不沖首殺，追求全通)團隊來說，他們的dps一般是比首殺團隊要低10%-20%的。

這些dps全部靠裝備來彌補。

比如說人家930過得boss，我們可能需要940才能在dps上追上人家。

但是問題是泰坦機制下，從930-940和920-930提升完全不是一個難度。

因為在以往的過程中，farm是能穩定提升的，即是說裝備不對口，起碼能提升主屬性和血量。

現在是臉不好就是0提升。

那麼沒有解決辦法了麼？

從目前來看，暴雪低下的工作效率導致了這個問題無解。

如果按照7.0的思路來看。

我們不妨這麼假設：

暴雪保證每個版本更新3-4件橙，提升一下主力部隊應點的神器。

然後對boss的數值有更多的測試。

顯然是能讓整個7版本維持在7.1左右的氛圍。

換言之，就是暴雪整個版本都希望改變以往farm1-2天開荒1-2天就沒事幹的情況

以一個你上線就有事干，幹了就有收益的姿態重生。

問題在於暴雪的設計速度+平衡能力的漏洞導致了疲勞期或者說新鮮感結束時新的東西還沒來。

而當暴雪認清這個事實以後，他們只得砍掉爆肝人員的收益來讓節奏緩下來。

暴雪的這個舉措誰來買單？

答案是想要開荒的工會。

很顯然，讓更多的人有機會跨過裝備的門檻，並不代表這些人會融入pve。

對於很多休閒玩家而言，時間和精力才是開荒的攔路虎。

除非說某些單刷玩家想要通刷上版本的m本。

否則在大部分休閒玩法中，你拿著一身900的裝備和拿著一身925的裝備實際區別不大。

而且對於這些玩家而言，也沒有刻意去博高裝等的必要。

總而言之，休閒玩家遊戲體驗上升，但是他們參與工會活動機會極少。

大米這樣的時間碎片化玩家因為暴雪自身的原因體驗被砍，轉團本不是唯一出路，因為還有別的遊戲。

團本玩家中之前為了裝備而打團玩家利益被砍，信仰pve的玩家數量不足。

這一系列連鎖反應讓團本玩家陷入水深火熱之中。

總結

那些還堅持在開團的玩家，你們真的很不容易。

而且實話實話，7.3並不一定是薩姆的曙光，也可能是終點。

因為dps的提升並不能抹殺主母這樣的boss帶來的牴觸感。

而且新版本的開荒預示著新的團本近在眼前，對於那些想要好裝備的玩家又是一次衝擊。

只能說對你們獻上我最後的祝福，祝你們能在這個版本拿到一個好的進度補償自己的辛酸吧。